Personel istediği zaman yıllık izne çıkabilir mi? Bu, çalışanın her hizmet yılı için hak kazandığı ücretli yıllık iznini, izleyen hizmet yılında kullanması anlamına gelir (İş Kanunu m.54/4). Ancak, yıllık iznin ne zaman ve hangi sürelerde kullanılacağını belirleme yetkisi işverene ait olduğundan, çalışan iznini her zaman kullanamaz. İşçi hangi durumlarda izin alabilir? Memur ve çalışanların alabileceği bu izinler, işverene sözlü veya yazılı olarak bildirilmesini gerektirir. Emzirme, doğum, evlenme, ölüm, yeni iş arama, hastalık, refakat, sakatlık ve hastalıkla ilgili durumlar; mazeretli izin kapsamına girer. İşçi ne zaman izin hakkı kazanır? Başlangıç tarihinden itibaren bir takvim yılını tamamlayan çalışan yıllık izne hak kazanır.…
Yorum Bırak